Placer l’économie sociale et solidaire au service des femmes en situation difficile, telle est l’ambition du programme « CoopCREAtives ».  Lancé conjointement par la Fondation Lydec et l’association Espace Point de Départ (ESPOD) depuis février 2015, ce programme encourage l’autonomisation économique des femmes par l’acquisition de métiers porteurs et la création des coopératives.

Ce programme accompagne actuellement une quinzaine de femmes dans la formation et la création de leurs coopératives dans les métiers de la pâtisserie/cuisine et de la broderie. Les bénéficiaires ont suivi pendant six mois une formation pratique et ciblée, ainsi que des sessions de sensibilisation à l’environnement et à la citoyenneté.

Dans ce cadre et à l’occasion de la célébration de la journée nationale de la femme marocaine, la Fondation Lydec a organisé, le samedi 10 octobre 2015 au centre de renforcement des capacités féminines de l’ancienne médina de Casablanca, une formation dédiée à la cohésion d’équipe au profit de 12 femmes bénéficiaires.

Organisée dans la continuité de la formation du 4 juillet dernier, cette action de renforcement des capacités a pour objectif d’aider les membres de chaque coopérative à travailler en harmonie  pour une meilleure productivité.

Animée par Khalid Ennda, expert en management de projets, la formation a commencé par un auto-diagnostic des difficultés de coordination et de cohésion entre les membres de chaque coopérative. Le formateur a ensuite livré des conseils aux participantes pour dynamiser l’esprit d’équipe et de solidarité au sein de la coopérative. «Le sujet de cette formation est l’esprit d’équipe. En outre, nous avons remarqué qu’il existe quelques difficultés qui freinent le lancement des coopératives dans le cadre du programme CoopCREAtives et nous allons essayer de connaitre la nature exacte de ces problèmes.», a expliqué Khalid Ennda.

Cette action traduit les valeurs de solidarité pour lesquelles la Fondation Lydec agit tous les jours, notamment, auprès des femmes et des jeunes en situation difficile.

Aicha Karim, membre de coopérative et responsable de groupe

 « Grâce à cette formation, nous avons pu comprendre les raisons derrière le retard accusé dans la création des coopératives. Il s’agit par exemple du manque de l’engagement, de la  ponctualité et de l‘esprit d’équipe. »

Amina Hani, membre de coopérative spécialisé en pâtisserie

«  Nous avons appris beaucoup de choses au cours de cette formation, à commencer par l’importance de donner un nom à notre coopérative. Le formateur a aussi attiré notre attention sur la nécessité d’instaurer un climat d’entente entre nous et de choisir des responsables parmi les membres. »

Meryem Elboukti, membre de coopérative spécialisé en pâtisserie

 « La leçon la plus importante de cette formation est que nous devons toutes agir pour le bien de notre coopérative. C’est une organisation qui est capable de réaliser des gains et nous devons se serrer les coudes pour y arriver. »